人力资源

在当今迅速发展而且不断变化的世界中提供竞争优势的前提之下; 选择所有活动焦点上正确的人力资源,在正确的位置,专业化地雇用合适职能的人选。

波伊泰克斯相信人的因素是在一切活动和所成立的每个系统中取得成功的主要关键;

  • 符合公司的使命,愿景和目标,积极有效地利用人力资源,
  • 提供个人和企业价值观共享,合格,温馨而且宁静的一个工作环境,
  • 系统化的方式进行培训活动,培养工作知识,技能和行为,以确保员工持续不断的进步,
  • 依照公司的战略规划与目标,始终保持组织架构充满活力能为变化做好准备,
  • 提出建议并开发研制应用程序以满足员工的经济,社会和心理需求,
  • 建立私人生活与工作生活建设性的互动,策划可增添各个员工和他们的家庭生活幸福的项目并且实际执行.
  • 让员工可持续已经拥有的生活水平,并且为达到更高生活水平做努力k,
  • 倡导制定和实施社会和环境政策,通过支持员工的社会,文化和教育活动对社会作出贡献的原则.

波伊泰克斯经营方针

以基本的道德和人道主义价值观为出发点,制定了波伊泰克斯与集团公司的工作原则:

  • 我们捍卫我们的企业原则和价值。
  • 我们会尽我们最大的力量达成公司的宗旨和目标。
  • 我们会始终保护公司的权益。
  • 我们对公司诚实和忠诚永不让步。
  • 我们看公司是我们劳动力的持有人,而不是我们知识的租户。
  • 我们愿意接受变革和创新,终身学习是我们的基本理念。
  • 解决问题是我们的目标,我们不认为问题是冲突的根源。
  • 为达到正确的结果,我们以团队精神协同合作地工作。
  • 知道我们的优缺点,用一个积极的态度,看待建设性的批评。

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