ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ

В нашем стремительно растущем и меняющемся мире самым главным условием поддержания конкурентоспособности является правильный подбор человеческих ресурсов, правильное их размещение и управление.

«Бойтекс» верит в то, что человеческий фактор играет важнейшую роль в успехе любой деятельности или системы.

  • Именно поэтому фирма следить за тем, чтобы: обеспечивать эффективное и продуктивное использование человеческих ресурсов в рамках задач, перспектив и целей компании;
  • обеспечивать всеобщее разделение личностных и корпоративных целей, создавать комфортную и уютную рабочую атмосферу;
  • регулярно проводить обучающие мероприятия, развивать навыки и умения сотрудников, обеспечивать постоянное развитие своих сотрудников;
  • Поддерживать организацию в готовности в изменениям в рамках стратегического плана и целей.
  • Разрабатывать рекомендации, программы и мероприятия, направленные на удовлетворение экономических, социальных и психологических потребностей работников компании;
  • Для создания эффективного взаимодействия между рабочей и частной жизнью разрабатывать и внедрять проекты, направленные повысить уровень удовлетворенности сотрудников в личной и семейной жизни;
  • Вести работу направленную на повышение стандартов жизни сотрудников и удержания этих стандартов на достигнутом уровне.
  • Развивать и внедрять общественную и корпоративную политику, поддерживать общественную, культурную и образовательную деятельность сотрудников, обеспечивая их вклад в пользу обществу.

Принципы работы «Бойтекс»

Принципы работы фирмы «Бойтекс» и предприятий Компании, основаны на принципах этики и общечеловеческих ценностей:

  • Соблюдать корпоративные ценности и принципы.
  • Делать все возможное для осуществления целей и задач компании.
  • Всегда стараться защитить права и интересы компании.
  • Никогда не нарушать верность и преданность компании.
  • Воспринимать компанию не в качестве арендатора наших знаний, а в качестве владельца наших стараний.
  • Быть открытыми навстречу новшествам и изменениям, стараться узнать что-то новое на протяжении всей жизни.
  • Быть сфокусированными на решении, не воспринимать проблемы в качестве источника споров.
  • Для достижения правильных результатов работать в команде, поддерживать командных дух в компании.
  • Осознавать свои сильные и слабые стороны, адекватно воспринимать конструктивную критику.

logo-kariyer-net